給与詳細 |
月給：230,000～300,000円 ※上記金額に残業代等の手当は含みません。 ※時間外手当は1分単位で計算し、全額支給します。 その他手当（住宅手当・資格手当・通勤手当等）は該当者へ別途支給 ・住宅手当：単身：8,500円／配偶者有：17,000円 ・資格手当：15,000円～30,000円 ・通勤手当：定期代支給（車通勤は一律不可） ●モデル年収 413万円／入社1年目 ※月給目安：271,000円（基本給22万円＋住宅手当8,500円＋時間外手当25時間分42,500円） |
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職種 |
不動産その他 |
勤務地 |
東京都西東京市北原町3-2-22 |
求人番号：301874111
管理区分：
タッケン
不動産審査
求人概要
仕事内容
詳細 |
不動産事業を運営する上で欠かせない各種審査業務をお任せします。【1】仕入れ契約に関する審査 家を建てるために必要な土地を仕入れる際、自社の営業担当者から申請される仕入契約書の内容を法律や社内の規定に則っているかチェック。その上で問題があれば、営業担当者に対してどこに問題があるかを指摘して適正な形に是正させます。また、契約後に行なわれる仕入決済の前に売主の責務が全て履行されているかチェックします。基本的には自社の営業担当者とのやり取りがメインです。 【2】分譲住宅の仕入価格及び販売価格に関する審査 土地を仕入れる際、営業担当者は「この土地ならこの価格で家が売れる」という事業計画書を作成します。その際、過去の成約事例などをもとに市場価格を算出し、決裁者の意思決定をサポートしてください。また、特定の分譲住宅について「現状の市場価格はどの程度か」を助言するのも、仕事のひとつです。 【3】不動産広告の審査 自社の分譲住宅を売り出す際の不動産広告（インターネット広告や折込み広告など）について、一般消費者に対し実際のものよりも優良との誤認を与える表示がないか公正競争規約をもとに審査を行ない、必要があれば営業担当者に是正を依頼します。 【4】完成在庫の現地調査 完成在庫について、仲介業者が積極的に販売活動をしているか、その他円滑な販売活動を阻害する要因が存在しないか、といったことを調査します。 |
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厚生労働省認定
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13-ユ-309792 |
必須要件
詳細 |
【必要学歴】 高卒以上 【必要経験】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産業界経験 ・法務や契約関連の経験 |
|---|---|
歓迎 |
情報なし |
求める人物像 |
情報なし |
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
|---|---|
勤務時間 |
9：00～18：00（昼休憩60分） 所定労働時間／8時間 |
選考フロー |
書類選考→面接（1回※対面）→内定→入社（毎月1日又は15日） |
仕事環境
休日 |
完全週休2日（毎水曜+他週1日）、夏季（お盆）、年末年始、その他会社の定める休日 慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）、特別休暇等、産前産後・育児休暇、介護休暇 |
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企業情報
企業名 |
株式会社アーネストワン |
|---|---|
業界 |
建設・不動産 |
上場/非上場 |
非上場 |
従業員数 |
501-5000人 |
設立年月 |
1981年5月 |
資本金 |
42億69百万円（2022年3月31日現在） |
事業概要 |
分譲マンション事業、分譲戸建住宅事業、建築工事設計施工、 土木工事設計施工、不動産売買・仲介 |
会社概要 |
分譲戸建住宅の売上・棟数シェア日本一（※）を誇る、飯田グループホールディングス（東証プライム市場）。 その中で同社は分譲戸建住宅を中心に企画・建設を手掛ける中核企業であり、「分譲マンション事業」「分譲戸建住宅事業」「請負住宅事業」の3軸を展開しています。現在、同社単体で売上高3000億円（2021年度）を突破。この社会情勢でも順調に業績を伸ばし続けています。 「一人でも多くの方にマイホームを」という企業理念の基、リーズナブルな住まいを全国展開で供給しています。品質に拘りを持ちつつ、飯田グループホールディングスのスケールメリットを活かし、コストを抑える事で、お客様に求めて頂ける住宅・マンションを実現しました。今後もエリア拡大を進め、より多くのお客様へ住まいを提供する計画です。 ※飯田グループホールディングスは分譲戸建住宅の売上・棟数シェア日本一（東証プライム市場） （2020年4月1日～2021年3月31日 住宅産業研究所調べ） |
試用期間 |
有 |
試用期間詳細 |
6カ月 |
受動喫煙対策 |
あり |
受動喫煙対策詳細 |
情報なし |
年間休日 |
120日 |
待遇・福利厚生 |
■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※業績により追加支給有り（4月） ■交通費支給（月15万円まで）※車通勤不可 ■退職金制度（勤続2年以上の方が対象） ■従業員持株会制度 ■児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ■住宅手当 単身:8,500円/月 配偶者または同居扶養家族あり:17,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。 ■資格手当 一級建築士：25,000円/月 二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：15,000円/月 一級（土木・建築）施工管理技士：5,000円/月 ■社宅制度 入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引越費用全額＆家賃の一部を会社が負担。 ■保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備） ■研修旅行 5年勤続者 （昨年度実績:北海道・沖縄） 10年勤続者（昨年度実績:ヨーロッパ） |
残業 |
1日平均1.5時間程度 |
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