給与詳細 |
年収：570万円 ~ 650万円 ※現在の給与及び経験と能力を考慮して調整 |
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職種 |
施工管理 |
勤務地 |
全国 |
求人番号：301874114
管理区分：
タッケン
【所長候補】建築施工管理（全国100以上の拠点で募集中！）
求人概要
仕事内容
詳細 |
◎新築木造戸建住宅の施工管理着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。 ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） 「担当する物件」 新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです） ※木造在来工法 ※工期目安：着工～竣工まで75～100日 ※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工 一連の業務習得後、 営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。 ＜想定給与＞ 570万円～650万円 月給：400,000～415,000円 上記金額には下記一律手当を含みます。 ①時間外手当（35時間分）83,072円 ※35時間超過分は別途支給 ②資格手当15,000～30,000円 その他手当（住宅手当・役職手当・通勤手当等）は該当者へ別途支給 ・住宅手当：単身：8,500円／配偶者有：17,000円 ・役職手当：5,000円～130,000円 ・通勤手当：定期代支給（車通勤は一律不可） ●モデル年収 715万円／入社3年／工事所長 1077万円／入社7年／工事長（エリア責任者） ＜勤務地＞ 全国の営業所（本社含め全109拠点） |
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厚生労働省認定
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13-ユ-309792 |
必須要件
詳細 |
【必要】 (1)施工管理の実務経験3年以上 (2)マネジメント経験 (3)下記いずれかの資格をお持ちの方 ▶一級又は二級建築士、一級建築施工管理技士 (4)全国転勤可能な方 (5)普通自動車運転免許（AT限定可） |
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歓迎 |
情報なし |
求める人物像 |
情報なし |
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
|---|---|
勤務時間 |
8：00～17：00（昼休憩60分） 所定労働時間／8時間 |
選考フロー |
書類選考→面接（1回※対面）→内定→入社（毎月1日又は15日） |
仕事環境
休日 |
完全週休2日（日＋他週1日）、夏季（お盆）、年末年始、その他会社の定める休日 慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）、特別休暇等、産前産後・育児休暇（取得実績有）、介護休暇（取得実績有） |
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企業情報
企業名 |
株式会社アーネストワン |
|---|---|
業界 |
建設・不動産 |
上場/非上場 |
非上場 |
従業員数 |
501-5000人 |
設立年月 |
1981年5月 |
資本金 |
42億69百万円（2022年3月31日現在） |
事業概要 |
分譲マンション事業、分譲戸建住宅事業、建築工事設計施工、 土木工事設計施工、不動産売買・仲介 |
会社概要 |
分譲戸建住宅の売上・棟数シェア日本一（※）を誇る、飯田グループホールディングス（東証プライム市場）。 その中で同社は分譲戸建住宅を中心に企画・建設を手掛ける中核企業であり、「分譲マンション事業」「分譲戸建住宅事業」「請負住宅事業」の3軸を展開しています。現在、同社単体で売上高3000億円（2021年度）を突破。この社会情勢でも順調に業績を伸ばし続けています。 「一人でも多くの方にマイホームを」という企業理念の基、リーズナブルな住まいを全国展開で供給しています。品質に拘りを持ちつつ、飯田グループホールディングスのスケールメリットを活かし、コストを抑える事で、お客様に求めて頂ける住宅・マンションを実現しました。今後もエリア拡大を進め、より多くのお客様へ住まいを提供する計画です。 ※飯田グループホールディングスは分譲戸建住宅の売上・棟数シェア日本一（東証プライム市場） （2020年4月1日～2021年3月31日 住宅産業研究所調べ） |
試用期間 |
有 |
試用期間詳細 |
6カ月 |
受動喫煙対策 |
あり |
受動喫煙対策詳細 |
情報なし |
年間休日 |
120日 |
待遇・福利厚生 |
■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※業績により追加支給有り（4月） ■交通費支給（月15万円まで）※車通勤不可 ■退職金制度（勤続2年以上の方が対象） ■従業員持株会制度 ■児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ■住宅手当 単身:8,500円/月 配偶者または同居扶養家族あり:17,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。 ■資格手当 一級建築士：25,000円/月 二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：15,000円/月 一級（土木・建築）施工管理技士：5,000円/月 ■社宅制度 入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引越費用全額＆家賃の一部を会社が負担。 ■保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備） ■研修旅行 5年勤続者 （昨年度実績:北海道・沖縄） 10年勤続者（昨年度実績:ヨーロッパ） |
残業 |
1日平均1.5時間程度 |
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