給与詳細 |
年収：450万円 ~ 650万円 ※現在の給与及び経験と能力を考慮して調整 |
|---|---|
職種 |
不動産管理 |
勤務地 |
東京都千代田区有楽町一丁目二番二号 東宝日比谷ビル8階 |
求人番号：301878222
管理区分：
タッケン
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法人営業担当【東証プライム上場企業（旧一部）所属〈出向〉】
求人概要
仕事内容
詳細 |
グループ会社である「SFビルサポート株式会社」への在籍出向となります。【ミッション】事業用賃貸保証を社会インフラ化し、公平公正な賃貸借市場の実現に貢献することを目指しています。 オフィス・店舗に特化した賃貸保証会社の業界パイオニアである同社。入居時に多額の資金が必要となる事業用不動産業界に一石を投じるべく、独自の賃貸保証サービスを展開しています。 目標はこのサービスを「社会インフラ」に育て、市場を活性化させること。只今、事業拡大に向けてメンバーを募集中です。 お任せしたいのは、賃貸保証サービスの営業。同社が借主様の保証人となり、万一滞納が発生した場合には賃料等を立替払いするシステムをご案内します。 貸主様の賃料滞納リスクを解消し、借主様の初期費用を抑え入居しやすい状況を生み出すことで市場を循環させる「社会的意義の高い」仕事です。決算書や事業計画書から経営者にアドバイスを行なうなど、コンサルタントとしても活躍していけます。 【具体的には】 ◎啓蒙活動 入社後2～3ヶ月で独り立ちをしていただきます。お任せするのは、賃貸保証サービスの“啓蒙活動”。オフィス・店舗を貸したいオーナー様や賃貸仲介会社・管理会社などに、「万一の滞納発生時にも保証が受けられる」という貸主様のメリットや、「敷金・保証金を通常よりも大幅に減額できる」という借主様のメリットなど詳細な保証内容を伝えていただきます。 ◎案件審査 案件依頼の問い合わせを受けたら、決算書類や事業計画書などをご提出いただき、申込人様を綿密に審査します。問題がなければ、詳細なサービス内容をご説明し、契約へとつなげていきます。 ★同社の賃貸保証はまだまだ世の中に浸透していませんが、ご提案を続けて、社会に浸透させていくことで、貸主様から喜ばれ、確実に市場の活性化につなげることができます。社会的意義の高い仕事です。 【ご入社後は】 ▼東証プライム上場企業（旧一部）での雇用、グループ会社への在籍出向となります。 出向先は現在、9名の営業が在籍。平均年齢は32歳で、中途入社比率は57％です。今はこの9名の営業で1都3県を中心にサービスを広めています。将来は組織の幹部として活躍を期待します。 ▼OJT研修 仕事の流れを一通り学んだら、企業理念を理解するための新入社員研修を実施。経営理念研修は社長が直接担当します。希望者は専門教育機関での研修にも参加可能です。 ▼ビジネス研修 リーダーパワーアップ研修やリーダーシップ養成研修など、年1～2回ビジネススキルアップ研修をご用意。社外研修を通じて、他社との競り合いの中で実務的スキル向上を図ります。 【募集背景】 賃貸借市場において、借地借家法は借主の立場が強い状況です。事業をする上での借主はもう少し立場が強いので対等であるべきとの考えから当該事業はスタートしました。公平公正な賃貸借の為に事業用賃貸保証を普及させる事をミッションとしオーナー様のお困りごと解決をお任せします。 営業業績好調につき追加の募集を行います。 |
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厚生労働省認定
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13-ユ-309792 |
必須要件
詳細 |
【必須要件】 ■営業経験をお持ちの方 ※必要な知識・スキルは入社後に身に付けていける環境です！ |
|---|---|
歓迎 |
情報なし |
求める人物像 |
情報なし |
募集要項
雇用形態 |
正社員（総合職） |
|---|---|
勤務時間 |
09:00～18:00 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 |
選考フロー |
書類選考→面接複数回→内定 |
仕事環境
休日 |
■週休2日制（土・日） ※2ヶ月に1回程度、土曜出社あり（振替休日を取得していただきます） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日） |
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企業情報
企業名 |
サンフロンティア不動産株式会社 |
|---|---|
業界 |
建設・不動産 |
上場/非上場 |
東証プライム |
従業員数 |
501-5000人 |
設立年月 |
1999-04-08 |
資本金 |
11,965百万円 |
事業概要 |
・リプランニング（不動産再生）低稼働ビルを取得し、最適なリノベーションを施すことで社会から求められる高収益不動産に再生します。・リーシングマネジメント（賃貸仲介） 深く、詳しく、地域へ浸透。圧倒的なスピードと行動量で、お客様のお困りごとを解決します。 ・売買仲介 大切にしているのは売買斡旋だけではなく、「お客様のお困りごと」の解決です。 ・資産コンサルティング ビルオーナー様お一人おひとりの真のニーズにお応えする “パーソナルサービス” をご提供します。 ・対日不動産投資コンサルティング（台湾現地事業） 東京の不動産を台湾のお客様へ、東京で一番安心してお任せいただける不動産会社を目指し、最高のサービスをご提供します。 ・プロパティマネジメント（ビル管理） 高い入居率を維持することで、ビルオーナー様の安定経営を実現します。 ・ビルメンテンナンス ビルトータルメンテナンスで暮らしと安心をサポートいたします。 ・建設ソリューション 魅力ある不動産をプロデュースします。 ・貸会議室事業 都心オフィスビルの空室を、貸会議室・レンタルオフィス・コワーキングスペースとして有効活用し、地域社会の発展に貢献します。 ・滞納賃料保証事業 万一の賃料滞納時にも、ビルオーナー様の「安定収入」を保証します。 ・不動産の有効活用のご提案 サンフロンティア不動産グループが、あなたの土地を有効活用いたします。 ・ホテル開発 オーナー様ご所有の大切な資産を当社にて有効活用します。 ・ホテル再生 建物だけでなく運営面も含めたホテル再生プランをご提案いたします。 ・ホテル運営 ホテルをお借りし、または運営のお手伝いをすることで、ホテルオーナー様の長期安定収入をご提供させて頂きます。 ・海外事業 ベトナムやインドネシアにおける住宅事業 ・地方創生事業 |
会社概要 |
【東証プライム上場★不動産活用に関わるあらゆるお困りごとを総合的な視点で解決する、ワンストップサービスが強みです】 ★総合型の不動産企業ならではの幅広い事業に携わる事が可能です 不動産の再生と活用に関わるサービスを一気通貫にて展開。不動産の価値を高め、売却の対応まで行うなかで、リーシング以外にもプロパティマネジメントやリプランニング、売買仲介など、様々な不動産事業に携わる事が可能です。 ★利己ではなく、利他を求める社風です 社是ともなっている”利他”の言葉。当社では自分のためではなく、”人のため”に行動する考え方を大切にしています。オーナー様やテナント様はもちろんのこと、社員同士でも同じです。お互いに協力して一緒に問題の解決に取り組みます。 |
試用期間 |
有 |
試用期間詳細 |
3か月 |
受動喫煙対策 |
有 |
受動喫煙対策詳細 |
屋内全面禁煙 |
年間休日 |
125日 |
待遇・福利厚生 |
通勤手当、育児手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（上限月額4万円） 住居手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円 資格手当：宅建所有者は月1万円他同社規定により支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：特定退職金共済制度加入（定年：65歳） 退職金型株式給付信託制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、資格取得支援制度、社長研修、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修等 ＜その他補足＞ ■社員持株制度（試用期間終了後から入会可） ■社員旅行（年1回） ■保養所（千葉） ■スポーツ合宿 |
残業 |
有 |
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