給与詳細 |
年収 3,900,000 円 - 5,000,000円 月給30万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給300,000円～360,000円 基本給：227,100円～272,500円 固定残業代：72,900円～87,500円（みなし残業時間42時間相当分） |
|---|---|
職種 |
施工管理 |
勤務地 |
東京都千代田区丸の内JPタワー20階 |
求人番号：301879381
管理区分：
タッケン
事務/収益不動産/技術職
求人概要
仕事内容
詳細 |
【業務内容】 中古の収益不動産（1棟マンション、オフィスビルなど）の買取と再販が主な事業となります。買取した不動産の内装や外装をリフォーム/リノベーションし、商品としての付加価値を上げる工程を担当していただきます。 ★今期、売上1.1兆円を目指すオープンハウスグループにおいて、中核となる事業の一つです。前期の売上1500億強に対し従業員は約150名と、個人の生産性が非常に高いのが特徴です。 ★年間で200棟以上のリフォーム/リノベーション案件を手掛けており、質・量ともに圧倒的な経験を積むことができます！ 【業務内容】 ・リフォーム/リノベーションの企画設計 ・工事内容の精査や工事業者との金額交渉 ・工事進捗の管理 ・工事完了後の検査 他にも、 ・購入を検討するお客様を現地で案内し、物件の説明を行う。 ・買取金額を査定する際に、リフォーム/リノベーションにかかる費用の見積りを行う。 などの業務があります。 業務の範囲は非常に広いですが、いきなり全てをお任せするわけではないのでご安心ください。 段階的にできることを増やしていただくので、未経験の方でも挑戦できます！ わからないことはすぐに上司に聞ける環境があり、実際に未経験で入社した方が複数人活躍しています！ →やりがい ・年次や経験にかかわらず、数百万から数千万円に及ぶ工事プロジェクトの企画立案から実行まで携わることができます。 ・扱う不動産の数と種類が多いので、意欲さえあれば短期間の内に幅広い経験をたくさん積むことができます。 ・数千万～数十億の物件を同時並行で担当し、リノベーションの企画から工事完了まで一貫して取り組むことができるので、成長のスピードは圧倒的です！ ・昇進昇格のチャンスが年4回あり、実績に応じてフラットに評価される会社です。 中途入社でも20代で管理職に就いたり、年収が1000万円を超えたりなど、上を目指して仕事に取り組むことができます！ |
|---|---|
厚生労働省認定
|
13-ユ-309792 |
必須要件
詳細 |
【必須条件】 特になし やる気があれば大丈夫です！ 【歓迎】 経験がある方 知識を有する方 宅地建物取引士 |
|---|---|
歓迎 |
情報なし |
求める人物像 |
情報なし |
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
|---|---|
勤務時間 |
9:00 ~ 18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間 |
選考フロー |
書類選考→面接複数回→内定 |
仕事環境
休日 |
週休2日制（土日） 年間休日110日※計画的有給付与5日で、実質年間休日115日 GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
|---|
企業情報
企業名 |
株式会社オープンハウスグループ |
|---|---|
業界 |
建設・不動産 |
上場/非上場 |
東証プライム |
従業員数 |
501-5000人 |
設立年月 |
1997-09-01 |
資本金 |
201億1,017万円 |
事業概要 |
１.不動産売買の代理・仲介事業２.新築戸建分譲事業３.マンション・ディベロップメント事業 ４.不動産投資事業 ５.不動産金融事業 ６.前各号に付帯関連する事業 |
会社概要 |
◆８期連続売上高､利益を更新◆ 2021年9月期は売上高 6,340億円の業績予想 2023年9月期の売上高1兆円を目指します！！ ■企業概要：不動産総合ディベロッパー 東京で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部上場、その後も右肩上がりに成長を続け、2019年9月期に売上は5000億円を突破した企業となります。7期連続30％以上の成長率を誇り、東証一部上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は売上1兆円企業、さらには日本一の企業を目指しています。 |
試用期間 |
有 |
試用期間詳細 |
5か月 |
受動喫煙対策 |
有 |
受動喫煙対策詳細 |
屋内全面禁煙 |
年間休日 |
110日 |
待遇・福利厚生 |
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給（上限あり） 寮社宅：独身寮／社宅あり 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得報奨金制度、宅建士資格補助 ＜その他補足＞ ■各種表彰制度 ■従業員持株会 ■住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ■慶弔見舞金制度、出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ■その他ダイバーシティに関わる取り組み ■定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、総合福祉団体生命保険 ■医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度、安全衛生委員会の設置、ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 |
残業 |
有 |
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