給与詳細 |
<給与詳細> 月額(基本給):205,000円~ 固定残業手当/月:45,000円~(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与: 年2回 昇給: 年1回 報奨金:1契約ごと ・モデル年収 経験10年:年収1140万円(40歳/拠点長) 経験5年:年収810万円(33歳/係長) 経験1年:年収620万円(28歳/主任) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
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職種 |
住宅営業 |
勤務地 |
福岡支店 |
求人番号：301879743
管理区分：
タッケン
建設・不動産法人営業
求人概要
仕事内容
詳細 |
オープニング【福岡市】リノベ企画提案 未経験歓迎/転勤無し/上場大手と専属契約有/歩合月平均10万【具体的な仕事内容】 ~美容師や飲食スタッフ、化粧品販売スタッフ出身者も活躍中!働き方・社内制度・お客様とのかかわり方もアップデート中!根性でなく仕組みとるツールで売れる/歩合月平均10万円/過程も評価~ 賃貸オーナー向けに入居率と収益向上コンサル~工事施工~アフタフォローまでワンストップ展開する当社は、その技術力から東証プライム上場企業など、大手企業等から大規模改修案件を専属受注で売上げも好調。今年は「革命」年で、【社員満足度の向上】【全国展開で事業成長】のため、大きな変革期を迎えています。 業務概要 そんな当社にて、営業個人・法人のマンションオーナー様に対する、リフォーム・リノベーションの企画提案営業をオープニングメンバーとしておまかせします! 業務詳細: オーナー様のお悩みをヒヤリングし、外壁塗装や内装のリフォームなどを提案します。 「どうすればマンションの入居率や収益性が向上するのか」という視点を持ち、リフォーム・リノベーションのプランを考えていきます。 お客様へのアプローチ…3つの方法 (1)連携先の管理会社、仲介会社からの紹介 (2)イベント開催、自社発行の情報誌の反響からのお問い合わせ (3)既存のお客さまからのお問合せ(改修工事など、定期的に行うメンテナンス工事のお問合せ) 入社後の流れ 入社後は業界知識・ビジネスマナー研修からスタート! その後は、OJTで先輩から商品知識や提案方法を学んでいただきます。最初はパッケージ商品を売るようなイメージで、ある程度パターンが決まったものを提案します。個々のスキルやペースに合わせて少しずつ覚えていけますのでご安心ください! ゆくゆくは… 自社開催のイベントで集客したお客様へのご提案にチャレンジすることも可能ですが、オーナー様に向け、全国4.5万部の情報誌を定期発行したりと、集客力に大きな強みを持っているので提案先に困ることはありません。 ホープハウスシステムの魅力/ (1)自社メディアを持つ唯一のリフォーム会社…集客力 (2)技術力…自然調和する色彩と高い耐久性が求められる社寺仏閣再生工事で長年培った技術と経験を活かし、マンション・大規模施設の大規模改修工事を大手から専属受注 (3)2025年大阪開催の世界的イベントPRパートナー |
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厚生労働省認定
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13-ユ-309792 |
必須要件
詳細 |
【必須条件】 ・普通自動車免許 ・営業のご経験(法人・個人・商材不問) 【歓迎条件】 ・不動産業界や建物修繕、リフォームの知識や経験 社員がベストパフォーマンスを発揮できる環境を整えるため「反響営業へ営業スタイル変更」「アプリ導入」「事業提携」等改革中 その結果…生産性とモチベーション大幅UP中 こんな方へ 頑張った分しっかり評価されたい方 熱量が高い職場で働きたい方 いろんな取り組みをしている会社で働きたい方 |
|---|---|
歓迎 |
情報なし |
求める人物像 |
情報なし |
募集要項
雇用形態 |
契約社員<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 会社から雇用止めをすることはなく、登用率は100%です。 条件変更等もございません。 <試用期間> 3ヶ月 |
|---|---|
勤務時間 |
9:00~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月残業平均30以内(超過することはほとんどありません。) |
選考フロー |
書類選考→面接複数回→内定 |
仕事環境
休日 |
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 週休2日制 (月に1回程度土曜出勤あり/休日出勤の場合は振替取得必須) 祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産前・産後休暇,育児休暇 |
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企業情報
企業名 |
株式会社ホープハウスシステム |
|---|---|
業界 |
建設・不動産 |
上場/非上場 |
非上場 |
従業員数 |
101-500人 |
設立年月 |
平成10年 9月 |
資本金 |
20百万円 |
事業概要 |
■リフォーム・リノベーション事業 ■マンション経営トータルサポート事業 ■マンション・ビル管理事業 ■ウイルス対策事業 |
会社概要 |
大阪、名古屋、東京を中心にマンション経営のサポートや入居率UPのご提案などのコンサルタント業務を行う。賃貸マンションのオーナーへ向けて、入居率と収益の向上を目的とした経営コンサルティングから工事施工、アフタフォローまでワンストップで展開。 |
試用期間 |
有 |
試用期間詳細 |
3ヶ月 |
受動喫煙対策 |
有 |
受動喫煙対策詳細 |
屋内全面禁煙 |
年間休日 |
110日（部署により125日） |
待遇・福利厚生 |
【保険制度】 ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 【福利厚生】 ■時間外手当（超過分） ■通勤交通費（月3万円まで） ■研修制度 ■報奨金（対応案件の規模に応じて支給。2021年度平均…年間40～50万円） ■昇格制度（プロセスや1人1人の成長度合いをしっかり評価！） |
残業 |
月20～30時間程度 |
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