給与詳細 |
月給30万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 基本給：226,700円 業務手当：73,300円（みなし残業時間42時間相当分） |
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職種 |
建物管理・技術スタッフ・FM |
勤務地 |
東京都千代⽥区丸の内2-7-2 JPタワー21階 |
求人番号：301879899
管理区分：
タッケン
_I
事務/下限400〜/用地仕入/総合職
求人概要
仕事内容
詳細 |
オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にてのお仕事です。オープンハウス・ディベロップメントの取得した土地を1）ご近隣の皆様のご理解・ご協力を得ながら、2）協力会社様を取り纏め、 3) お客様の求める住まいを実現すべく、分譲地に作り替えるお仕事です。 【具体的には】 戸建事業開発に必要な解体工事・ライフライン工事・ブロック工事・測量等について、 発注先の協力会社様の管理を行う業務です。 1）ご近隣の皆様にご挨拶し、工事説明をいたします 2）実工事を担当いただく協力会社様の手配、工程・品質の管理をします 3) 現場に出向き確認し、次の工程に引き渡す品質の管理をします 【やりがい・成長】 100社以上の協力会社様とコミュニケーションを取りながら、 当社の望む工期・コスト・仕様で現場を納めてもらうための管理能力や コミュニケーションスキルが鍛えられます。 やりとりの中で、協力会社様から様々な専門知識を学ぶことができます。 【募集背景】 戸建用地取得好調・エリア拡大中につき、採用強化中。 将来のマネージャーを育成すべく、成長企業で手に職つけて スピード感をもって活躍したいという方を募集します。 （未経験、半年で昇格した事例もございます） |
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厚生労働省認定
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13-ユ-309792 |
必須要件
詳細 |
【優遇】用地管理経験者（現年収考慮のうえ採用決定します） 宅建士・不動産または土木経験者（営業・事務問わず） 【歓迎】未経験歓迎 【必須】運転免許必須 基本的なPCスキル |
|---|---|
歓迎 |
情報なし |
求める人物像 |
情報なし |
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
|---|---|
勤務時間 |
9:30-18:30（休憩60分） 所定労働時間8時間 ※みなし残業時間42時間相当分 |
選考フロー |
書類選考→面接（複数回）→内定 |
仕事環境
休日 |
年間休日107日（週休2日制・火水）＋計画有給休暇5日で実質年間休日112日 |
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企業情報
企業名 |
株式会社オープンハウスグループ |
|---|---|
業界 |
建設・不動産 |
上場/非上場 |
東証プライム |
従業員数 |
501-5000人 |
設立年月 |
1997-09-01 |
資本金 |
201億1,017万円 |
事業概要 |
１.不動産売買の代理・仲介事業２.新築戸建分譲事業３.マンション・ディベロップメント事業 ４.不動産投資事業 ５.不動産金融事業 ６.前各号に付帯関連する事業 |
会社概要 |
◆８期連続売上高､利益を更新◆ 2021年9月期は売上高 6,340億円の業績予想 2023年9月期の売上高1兆円を目指します！！ ■企業概要：不動産総合ディベロッパー 東京で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部上場、その後も右肩上がりに成長を続け、2019年9月期に売上は5000億円を突破した企業となります。7期連続30％以上の成長率を誇り、東証一部上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は売上1兆円企業、さらには日本一の企業を目指しています。 |
試用期間 |
有 |
試用期間詳細 |
5か月 |
受動喫煙対策 |
有 |
受動喫煙対策詳細 |
屋内全面禁煙 |
年間休日 |
110日 |
待遇・福利厚生 |
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給（上限あり） 寮社宅：独身寮／社宅あり 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得報奨金制度、宅建士資格補助 ＜その他補足＞ ■各種表彰制度 ■従業員持株会 ■住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ■慶弔見舞金制度、出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ■その他ダイバーシティに関わる取り組み ■定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、総合福祉団体生命保険 ■医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度、安全衛生委員会の設置、ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 |
残業 |
有 |
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