給与詳細 |
月給25~50万円スタート ※経験や実績、現年収などを考慮して相談のうえ決定いたします。 モデル年収 ・年俸300万円 月給25万円(月20時間のみなし残業手当33,000円) ・年俸600万円 月給50万円(月40時間のみなし残業手当100,000円) |
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職種 |
プロパティマネジメント |
勤務地 |
千葉県 |
求人番号:301880169
管理区分:
タッケン
_I
【賃貸管理部:総合職】未経験者歓迎!(株式会社AJプロパティ)
求人概要
仕事内容
詳細 |
■仕事内容 プロパティマネジメント(賃貸アパート・マンション管理)と、リーシングマネジメント(募集)の2つの業務を担当していただきます。 <プロパティマネジメント(管理)> ・建物の保守及び設備の定期・法定点検の手配 ・入居者様からのリクエストへの対応 ・入退去時の立会いや退室に伴う清算や原状回復工事の手配 ・設備の維持や点検・修繕の対応(修理業者への発注) ・アパート自体の相談対応(外装・内装・水回りなどの改修計画) <リーシングマネジメント(募集)> ・反響や内見からの成約率などの結果分析 ・データ分析によるマーケティング戦略ほか、入居率100%を実現させるための様々な提案 ★オーナー様や不動産仲介会社様とのやり取りはメールの他に、チャットやオンライン商談なども活用しながら、業務の効率化を積極的に進めています。 《入社後の流れ》 まったくの未経験の方でも心配はいりません。あなたと一緒に働く経験豊富な先輩たちが、不動産業界の仕組みや賃貸管理業務のイロハ、お客様とのコミュニケーションの取り方まで、OJT等を通じて一つひとつ丁寧に教えていきますので、ご安心ください。 《キャリアアップについて》 配属先となる「賃貸管理部」でじっくりと経験を積みながら、近い将来はAJグループの中枢を担う中堅社員へと育っていってほしいと思っています。もちろんあなたの希望に応じて、不動産営業などのキャリアチェンジの相談にも応じます。 【AJプロパティについて】 AJプロパティは、アパートの企画設計・建築・販売までを一気通貫で提供する同社の100%子会社です。 グループ5社で総勢86名が在籍し、今期は連結売上100億を目指しています。 AJプロパティ単独でも管理戸数が3000戸弱あり、これは千葉県でベスト10に入る規模になります。 親会社が、年6~700戸のアパートを建築するため、その管理を担う人員を定期的に募集しています。 そしてグループ全体で人材育成・人材活用に長けており、コロナ渦での業績の伸びと人事体制が評価され、代表取締役の田脇(たわき)は、2022年3月、千葉県に10万社以上ある中小企業のなかから『千葉県優秀企業経営者表彰』を受賞しています。 |
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厚生労働省認定
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13-ユ-309792 |
必須要件
詳細 |
求める人材 ◎業界・職種とも未経験歓迎! ◎宅建資格が無くても始められます! ◎要普通免許(AT可) ◎基本的なスキルをお持ちの方(Excel・Word) ◎社会人経験3年以上 ◎こんな方を歓迎します ・不動産テック等の業務のIT化に興味がある方 ・プロパティマネジメントにより専門的な知識を身に付け、ステップUPしていきたい 方 ・頑張りが正当評価される会社で働きたい方 |
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歓迎 |
情報なし |
求める人物像 |
情報なし |
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
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勤務時間 |
10:00~19:00(休憩1時間) |
選考フロー |
①一次選考(人事面接/WEB適正検査 ※学力を問うものではありません) ②二次選考(部門長面接) ③最終選考(社長面接) |
仕事環境
休日 |
【公休日】(2023年の年間休日117日) ・週休2日(土・日) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(初年10日) ※有給休暇 取得推奨日:長期休暇の前後に推奨日を設定し、長期大型連休を取得しやすくしています。 |
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企業情報
企業名 |
株式会社アメニティジョイハウス |
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業界 |
建設・不動産 |
上場/非上場 |
非上場 |
従業員数 |
31-100人 |
設立年月 |
2000年6月16日 |
資本金 |
156,000,000円(グループ総資本金) |
事業概要 |
・アパートマンション企画、設計、施工管理 ・不動産コンサルティング業 ・宅地建物取引業 ・不動産賃貸管理業 ・アセットマネジメント事業 ・住宅事業 |
会社概要 |
東京都内と千葉県東葛エリア、湾岸エリアを中心に、土地の仕入れから建築・入居者管理まで一貫して手掛ける建築不動産会社。投資用アパートの設計から建築、管理まで幅広く展開している。 |
試用期間 |
有 |
試用期間詳細 |
6ヶ月 |
受動喫煙対策 |
情報なし |
受動喫煙対策詳細 |
情報なし |
年間休日 |
110日 |
待遇・福利厚生 |
・保険制度(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) ・健康診断 ▼各種レクリエーションあり 日頃から部署を超えてのコミュニケーションがとっても盛んです。 その秘密は、充実した年間行事。 ボーリング大会、バーベキュー、社内運動会などなど、部署や役職を超えてさまざまな人と交流することができます。またそれぞれの行事にはグループ会社だけでなく協力会社の方々もいらっしゃるので、幅広く人脈を築くことも。 成長企業でコミュニケーションが盛んな働きやすい雰囲気のなかで、一緒にスキルアップをしていきませんか? |
残業 |
平均14時間程度 |
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