給与詳細 |
月給33万円以上 ※固定残業代：8万200円/42時間 ※前職年収を考慮致します ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 ※昇給昇格：年2回 ※賞与：年2回 |
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職種 |
マーケティング |
勤務地 |
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX11階 |
求人番号：301880626
管理区分：
カケハシ
【OHG/首都圏】米国不動産のマーケティング担当【インハウス】
求人概要
仕事内容
詳細 |
【業務内容】・新規見込み顧客の獲得を目的としたBtoCマーケティング施策立案よび実行・オンラインセミナー、オーナー様向けイベント施策立案よび実行・自社HPのコンテンツマーケティング施策立案よび実行 ・メールマーケティング施策の立案および実行 ・販促ツールの企画・製作進行管理 ・広告代理店・メディアなど外部業者との打ち合わせ ・営業との連携 ・マーケティング予算の運用および管理 ・データ入力・営業資料発注などの事務業務 ・その他、上記に伴う営業部署を中心とした社内調整等 ※ご入社後は先輩社員がサポートしながら、ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定です。 【仕事のポイント】 ★新事業にチャレンジ！ オープンハウスグループの核となる事業の中では、2017年スタートと比較的新しい事業ですので、よりベンチャーらしいスピード感を持って働けます！ 【米国不動産事業とは】 ★オープンハウスグループのこれからを支える急成長事業です★ これまで米国不動産を日本人から購入して投資するには 不便や不自由が多かった中、 国内不動産事業で築いた製販一体型のビジネスを踏襲し、ワンストップでサービスを提供するビジネスモデルです。最大の特徴はオープンハウスグループの金融会社がオーナー様の物件を担保にして融資を行うこと。極めて参入障壁が高いビジネスのため、これからの日本において、成長の可能性が極めて高い事業です！ そんな新たな市場を開拓するのはとても楽しく、やりがいがありますよ！ 【募集背景】 国内トップクラスの実績と成長率、信頼を獲得し続けてきたオープンハウスグループ。東証プライム上場グループの中核会社で、 新規事業に共にチャレンジしていただける仲間を募集しています！ |
|---|---|
厚生労働省認定
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13-ユ-309792 |
必須要件
詳細 |
■必須条件 ・大学卒・大学院卒 ・基本的なPCスキル（Excel等が使える）がある方 ・社会人経験年数1年以上 ・営業経験またはインサイドセールスの経験 ・マーケティングにご興味がある方 ■歓迎条件 ・デジタルマーケティング実務経験 ・イラストレーター・Canva等デザインツール利用経験 ・パワーポイント等でのプレゼン資料作成経験 ・不動産/金融業界勤務経験 ・富裕層向け商材の営業やマーケティング実務経験 |
|---|---|
歓迎 |
情報なし |
求める人物像 |
情報なし |
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
|---|---|
勤務時間 |
9:15ー18:15（休憩60分） 所定労働時間8時間 |
選考フロー |
書類選考→面接（複数回）→内定 |
仕事環境
休日 |
年間休日107日（週休2日制・土日）＋計画有給休暇5日で実質年間休日112日 |
|---|
企業情報
企業名 |
株式会社オープンハウスグループ |
|---|---|
業界 |
建設・不動産 |
上場/非上場 |
東証プライム |
従業員数 |
501-5000人 |
設立年月 |
1997-09-01 |
資本金 |
201億1,017万円 |
事業概要 |
１.不動産売買の代理・仲介事業２.新築戸建分譲事業３.マンション・ディベロップメント事業 ４.不動産投資事業 ５.不動産金融事業 ６.前各号に付帯関連する事業 |
会社概要 |
◆８期連続売上高､利益を更新◆ 2021年9月期は売上高 6,340億円の業績予想 2023年9月期の売上高1兆円を目指します！！ ■企業概要：不動産総合ディベロッパー 東京で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部上場、その後も右肩上がりに成長を続け、2019年9月期に売上は5000億円を突破した企業となります。7期連続30％以上の成長率を誇り、東証一部上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は売上1兆円企業、さらには日本一の企業を目指しています。 |
試用期間 |
有 |
試用期間詳細 |
5か月 |
受動喫煙対策 |
有 |
受動喫煙対策詳細 |
屋内全面禁煙 |
年間休日 |
110日 |
待遇・福利厚生 |
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給（上限あり） 寮社宅：独身寮／社宅あり 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得報奨金制度、宅建士資格補助 ＜その他補足＞ ■各種表彰制度 ■従業員持株会 ■住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ■慶弔見舞金制度、出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ■その他ダイバーシティに関わる取り組み ■定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、総合福祉団体生命保険 ■医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度、安全衛生委員会の設置、ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 |
残業 |
有 |
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