給与詳細 |
※ご経験やスキルより決定致します。 ※年俸制 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 |
|---|---|
職種 |
用地仕入れ・不動産仕入れ |
勤務地 |
【宮城から熊本まで全国各地で募集！】 ★勤務地は希望を考慮します。 ▼東北 ■宮城県…仙台市 ■福島県…福島市・郡山市 ▼関東 ■埼玉県…本庄市・久喜市・越谷市・川越市・朝霞市・志木市・所沢市・川口市・坂戸市・入間市・熊谷市・さいたま市・加須市・上尾市・春日部市・草加市・戸田市・三郷市 ■栃木県…宇都宮市・小山市 ■茨城県…つくば市・水戸市・土浦市・守谷市 ■東京都…新宿区・中央区・北区・豊島区・足立区・練馬区・江戸川区・葛飾区・国分寺市・武蔵野市・町田市・立川市・調布市・八王子市・西東京市 ■千葉県…千葉市・市原市・木更津市・松戸市・柏市・船橋市・市川市・八千代市・成田市・流山市 ■神奈川県…横浜市・川崎市・海老名市 ▼中部 ■静岡県…静岡市・浜松市 ■愛知県…名古屋市・春日井市・一宮市・刈谷市・岡崎市 ■岐阜県…岐阜市 ▼関西 ■大阪府…大阪市・堺市 ■京都府…京都市 ■兵庫県…神戸市・加古川市・西宮市・明石市・姫路市 ▼中国 ■岡山県…岡山市 ■広島県…広島市 ▼九州 ■福岡県…福岡市・北九州市 ■佐賀県…鳥栖市 ■熊本県…熊本市 |
求人番号：301881332
管理区分：
タッケン
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法人営業 分譲住宅用地の仕入営業 経験者
求人概要
仕事内容
詳細 |
【仕事内容】当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！＜仕事の進め方の一例＞①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1件10件前後） ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。 普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！ ・入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。 -------------------------- ■仕事のポイント 業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。 まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。 |
|---|---|
厚生労働省認定
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13-ユ-309792 |
必須要件
詳細 |
【必須要件】 ・仕入営業または売買仲介営業のご経験がある方 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 |
|---|---|
歓迎 |
情報なし |
求める人物像 |
情報なし |
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
|---|---|
勤務時間 |
9：00～18：30（実働8時間） ※月平均残業時間：18時間（2019年度実績） ※残業削減を会社全体で取り組んでいます。 |
選考フロー |
書類選考→面接複数回→内定 |
仕事環境
休日 |
＜★年間休日115日★＞ •完全週休2日制 (土曜日、日曜日) ※シフト制 •年末年始休暇 •夏季休暇 •慶弔休暇 •有給休暇 •介護休暇 •生理休暇 •ハネムーン休暇 •リフレッシュ休暇 |
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企業情報
企業名 |
ケイアイスター不動産株式会社 |
|---|---|
業界 |
建設・不動産 |
上場/非上場 |
東証一部 |
従業員数 |
501-5000人 |
設立年月 |
1990-11-01 |
資本金 |
8.2 億円 |
事業概要 |
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成 |
会社概要 |
北関東地域及び東京都を中心に、分譲住宅事業を核に、注文住宅、中古住宅、マンション販売等、総合不動産事業に従事。 |
試用期間 |
有 |
試用期間詳細 |
3か月 |
受動喫煙対策 |
有 |
受動喫煙対策詳細 |
屋内全面禁煙 |
年間休日 |
115日 |
待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTによる研修 ■各事業部内での実務研修を多数開催 ※本部では半期に一度、階層別の研修等も行います。 ＜その他補足＞ ■社員表彰制度 ■社用携帯貸与（スマートフォン） ■資格手当 ■資格取得支援 ■ファイブスター（年間優秀者）制度 ■メンター制度（新卒・中途） ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ■社内成人式 ■社内ホットライン設置 ■産休育休制度（実績多数、男性取得実績有） ■時短勤務制度（規定あり） ■時差勤務制度（規定あり） ■社員持株制度（規定あり） ■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc.） |
残業 |
有 |
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