給与詳細 |
年収 4,701,200 円 - 65,211,200円 給与形態：年俸制 ※1 年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与（※2）として、2分割分を通常賞与として支払います。 月額固定給の内訳は以下のとおりです。 ※2 月額固定給内訳： 基本給 248,410 ～ 344,589 円 ／ 固定残業代（※3詳細は下記残業項目に記載）： 87,390 ～ 121,211 円 |
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職種 |
人事・採用 |
勤務地 |
東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F ■ 初任地：東京本社 ※ 業務上必要な範囲での転勤の可能性がございます ■ 事業所 【東京本社】 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F 【大阪支社】 541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13 大阪国際ビルディング25F 【名古屋支社】 〒450-0001 愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47-1 名古屋国際センター13F |
求人番号：301881573
管理区分：
カケハシ
人事制度構築 兼 人事労務担当/エキスパート職
求人概要
仕事内容
詳細 |
人事制度構築領域を中心に業務を担当していただきます。※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。なお、人事労務関連業務も下記のうち一部担当いただきます。 《人事制度構築》 ・目標評価設計関連 ・福利厚生施策 ・制度設計・構築 《人事労務関連業務》※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。 ・入社/退社手続き ・有期雇用社員の契約更新対応 ・派遣社員の契約更新対応 ・勤怠管理 ・各種社会保険手続き ・年末調整等の手続き ・従業員給与計算 ・上記に関する業務のアウトソーサーとの連携/調整 ※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型常務もあります。 ・人事データ集計・分析・活用 ≪その他業務≫ ・入社者向け入社オリエンテーション対応 ・各種社内イベントの運営/運営補助（社員研修／忘年会 等） ※その他コーポレート本部内の業務をお任せすることもあります（コーポレート本部：人事／採用／情報システム／経理／総務）。 【入社後のイメージ】 人事部門の担当者として、まずは人事労務関連業務を行っていただきます。 当社の人事労務関連の理解後、自社の人事制度の構築や変更にも携わっていただきます。 ゆくゆくは、施策立案や計画書作成、仕組化や構築、経営層への報告や他部門責任者との調整を行っていただきます。 また、個人の志向性や実力次第で、人事部門の責任者としてのキャリア形成を目指していただくことも可能です。 |
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厚生労働省認定
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13-ユ-309792 |
必須要件
詳細 |
【必須経験】 ・人事経験2年以上（採用・教育のみの場合を除く） ・人事制度構築経験1年以上 ・プロジェクト経験者 ・Officeスキル（Excel：入力、関数、ピボット） 【歓迎条件】 ・管理職／マネジメント経験者 ・プロジェクトリーダー経験者 ・人事データ分析経験者 ・評価制度構築経験者 ・経営層への施策戦略立案経験者 ・人事コンサルタント経験者 ・Officeスキル（Excel：マクロ） ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
歓迎 |
情報なし |
求める人物像 |
情報なし |
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
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勤務時間 |
8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間 11:45～12:45） ※業務の繁忙による時間外労働あり |
選考フロー |
書類選考⇒適正検査＋1次面接＋実務試験（対面）/ 現場メンバー（複数人）> 最終面接（対面）/ 代表取締役社長または事業部責任者・採用責任者 |
仕事環境
休日 |
◆年間休日数：130日 ※暦による変動あり(記載は2022年5月~2023年4月度実績) 毎週土、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業 等 ◆年次有給休暇 入社半年後より付与 |
|---|
企業情報
企業名 |
ALL DIFFERENT株式会社 |
|---|---|
業界 |
IT・メディア |
上場/非上場 |
非上場 |
従業員数 |
101-500人 |
設立年月 |
2006-02-01 |
資本金 |
1,000万円 |
事業概要 |
人材育成に関する下記のサービスを行っております。 ●組織開発・人材育成支援サービス ビジネスパーソン向け スキル診断テスト 全階層向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」 新入社員・内定者向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE for Freshers」 管理職層向け マネジメント・リーダーシップ診断テスト「Biz SCORE for Managers」 ●公開型研修 定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」 定額制オンライン研修 動画配信型「Biz CAMPUS Online」 定額制オンライン集合研修 ライブ配信型「Biz CAMPUS Live」 チケット制ビジネス研修「Flexible Learning Ticket」 ITエンジニア育成研修「IT CAMPUS」 講師派遣型研修/オンライン企業内研修 ●ビジネススキル学習アプリ 若手・中堅社員向け ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge Basic」 内定者・新入社員向け ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge for Freshers」 オリジナル学習コンテンツ制作システム「Mobile Knowledge Order Made」 ●経営支援サービス 経営/人事コンサルティング |
会社概要 |
2006年に創業以来のべ13,000社以上のクライアントの持続的な成長の支援を行ってきました。クライアントの〝人材・組織開発上の課題を解決し続ける”をミッションに掲げ、中長期的な視点で、人と組織の成長を支援します。 クライアントは、日本を代表する大企業から従業員数数十名程度の中小・中堅企業まで規模、業種を問わず様々で、組織開発上の課題も異なります。 「自身（経営者）の後継者が育っていない」 「売上げがなかなか伸びない」 「管理職がなかなか部下を育成できない」 「若手社員の早期離職が止まらない」 「育成の仕組みはあるが、現状の課題と合っていない」 同社のコンサルタントは、その様なお悩みや課題を解決すべく、日々お客様と向き合い続けています。 |
試用期間 |
有 |
試用期間詳細 |
6ヶ月 |
受動喫煙対策 |
有 |
受動喫煙対策詳細 |
屋内原則禁煙※喫煙所設置／東京本社オフィスタワー内 |
年間休日 |
131日以上 |
待遇・福利厚生 |
退職金／定期健康診断／結婚祝金／出産祝金／高度障害・死亡見舞金／カフェテリアプラン（※） （※）カフェテリアプランとは：健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度｡医薬品、旅や宿等メニュー様々 |
残業 |
有（固定残業代月60時間分） |
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