給与詳細 |
月給 400,000 円 - 800,000円 ※職務手当として勤務時間外45時間分相当を支給。 ※前職と弊社規定を鑑みて最終決定致します。 |
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職種 |
営業企画・戦略 |
勤務地 |
東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4階 |
求人番号：301881673
管理区分：
カケハシ
【東京】介護人材派遣事業のシステム企画※フルリモートOK
求人概要
仕事内容
詳細 |
【仕事内容】 事業の更なる発展に向けて肝となる『営業企画』をお任せします。企画グループの中でも「システム」の構築/運用を通じ、 事業の売上拡大・生産性の向上に向けた業務を遂行していただきます。 【具体的な仕事内容】 プロジェクトマネジメントや、Sales forceを中心とした 業務設計・開発・運用保守の遂行を お任せしたいと考えております。 ▼プロジェクトマネジメント業務 ・プロジェクトにおける進捗、予算、人員などの管理 ・社内外ステークホルダーとの交渉・調整 ・プロジェクトマネジメント及び社内業務プロセスのルール・ガイドライン策定、運用改善 ▼Sales force関連業務 ・事業部内の業務フロー理解し、改修要望に対して要件定義から実装、保守までを対応 ・エラー、問い合わせ対応 【やりがい・メリット】 ・プロジェクト推進力を身に着けられるので、ゆくゆくはプロジェクトマネジメントへの スキルアップが可能です！ ・Salesforce管理者として汎用性のあるシステムスキルが身に付きます。 ・数値の分析から施策の立案・遂行まで一気通貫して行うため、論理的思考や柔軟な対応力が身に付きます。 |
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厚生労働省認定
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13-ユ-309792 |
必須要件
詳細 |
【必須スキル】 ■PCスキル(Excelの基礎関数使用可能) ■Sales forceを使用したご経験(業務上) 【歓迎スキル】 ■人材派遣事業での就業経験 ■業務システム管理のご経験 ■データ集計や分析のご経験 【求める人物像】 □ひとつ一つ確実かつスピード感をもって業務遂行ができる方 □自ら考え、形にしていくことが好きな方 □周囲とコミュニケーションを取りながら、柔軟な対応ができる方 |
|---|---|
歓迎 |
情報なし |
求める人物像 |
情報なし |
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
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勤務時間 |
9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間） |
選考フロー |
書類選考→面接（複数回）→内定 |
仕事環境
休日 |
■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ※2022年実績：125日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ・ボランティア活動日に特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨します。 ■成長見逃さないDay（社内規定あり） ・入学式や卒業式などの子供のイベント参加のため、特別休暇を取得いただけます。 ※5日以上連続休暇取得可能 ・有給などとつなげて少し長めの連休を取得いただくことも可能です。 |
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企業情報
企業名 |
株式会社ネオキャリア |
|---|---|
業界 |
人材 |
上場/非上場 |
非上場 |
従業員数 |
501-5000人 |
設立年月 |
2000-11-15 |
資本金 |
100,000,000円 |
事業概要 |
■HR（Human Resource）■ 新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、一般職派遣対応。創業当初から変わらぬ「クライアントの“人的課題“をトータルにサポート」する姿勢で、経営課題を解決しています。・採用支援事業（新卒／中途／アルバイト・パート） ・人材サービス事業（新卒・中途人材紹介／派遣） ・採用アウトソーシング事業（RPO／BPO） など ■Healthcare（保育、介護）■ 少子高齢化への対応や、医療環境の充実、女性のキャリア構築などの喫緊の社会課題を抱えるヘルスケア領域。介護職・保育士・医療従事者などの人材紹介や求人メディアを通じたマッチングで、この課題解消にチャレンジしています。 ・保育ひろば：保育士の転職支援サービス ・保育Fine！：保育士向け転職サイト ・介護求人パーク／ナイス！介護：介護士向け転職サイト・派遣サービス など ■Global■ 海外現地法人「REERACOEN」において、“人材紹介事業“と”BPO事業“2種類のグローバルビジネスを展開。また「ABROADERS CAREER」では、アジアを中心に国外へ羽ばたく個人を応援。世界に挑む人や企業の成長に貢献しています。 ・Reeracoen：海外就職・転職支援サービス ・ABROADERS：海外向け情報発信プラットフォーム など |
会社概要 |
『「ヒト」と「テクノロジー」で、一人ひとりの価値ある未来を実現する』をMissionに、『人材・ヘルスケア・グローバル』の領域で事業を展開するメガベンチャー企業 |
試用期間 |
有 |
試用期間詳細 |
3ヶ月 |
受動喫煙対策 |
情報なし |
受動喫煙対策詳細 |
情報なし |
年間休日 |
120日以上（※2022年度実績125日） |
待遇・福利厚生 |
■昇給年2回（4月・10月） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（固定残業代超過分） ■役職手当（月2万円～15万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■紹介報酬制度 ■資格取得支援制度（受験費用全額当社負担） ■慶弔見舞金 ■表彰インセンティブ ■持株会 ■財形貯蓄制度 ☆家族を大切にできる制度を整えてます！ ■育児サポート手当（月5万円まで支給）※規定による ■時短勤務可能 ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 ・勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給（+10日間の連続休暇） ■Family care working制度 ・子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援 ・短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給 等 |
残業 |
月20時間程度 |
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