給与詳細 |
※一人暮らし想定(住宅手当・地域手当含)・残業時間20時間程度・他手当含んだ金額となります。 ※本条件は目安となりますので、上記基本給・月給・想定年収は前後する可能性がございます。 |
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職種 |
営業管理職 |
勤務地 |
東京都港区台場 2-3-1 東京本社 |
求人番号：301881685
管理区分：
タッケン
マンション事業本部 営業開発部 営業開発課 （総合職）
求人概要
仕事内容
詳細 |
【業務内容】 マンション管理業界でのご経験を活かして、管理業務の効率化に対する社内企画、提案を行っていただきます。親会社・グループ会社・同業他社と協業で事業を企画するチャンスもございますので、将来的には、関係各社を巻き込み、マンション管理業界全体の改善をリードして推進できる立場になっていただくことを期待します。【業務例】マンション管理業界への知見を深めていただくため、リプレイス業務や第三者の管理業務にも携わっていただきます。 まずは下記の補助業務から開始し、業務に慣れていただいたら主担当としてご活躍いただきます。 以降は習熟度合いに応じて、その他マンション管理業務のサポート・改善提案業務もお任せします。 ■マンション管理業務の効率化に対する企画、提案：当社では現在、管理員業務のDX推進を行っております。前職経験を活かしたご提案や、現場との調整業務をお任せしますので、システム関連の知識は不問です。 ■リプレイス業務：首都圏の分譲マンション管理業務を新たに受託する新規獲得営業をお任せします。 ■第三者管理の管理者業務 |
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厚生労働省認定
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13-ユ-309792 |
必須要件
詳細 |
【必須スキル・経験】 マンション管理業界で1年以上営業に携わっていた方(マンションフロント、マンション開発、リプレイス業務等) 【歓迎資格】 ・マンション管理士 ・管理業務主任者 【求める人物像】 ・マンション管理業界の慣例に囚われず、営業側の目線から改善提案を行うことができる方 ・自ら改善提案を行い、社内外関係者を巻き込んで実行に移すことができる方 ・デベロッパー、入居者、社内関係者等、異なる立場の相手に合わせた適切なコミュニケーションを取ることができる方 |
|---|---|
歓迎 |
情報なし |
求める人物像 |
情報なし |
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
|---|---|
勤務時間 |
9:15～17:45 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） |
選考フロー |
書類選考→一次面接(オンライン)→適性検査(自宅受験)→二次面接(東京本社)→内定 |
仕事環境
休日 |
完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 年末年始、夏期休暇、出産休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇等 ※月に1~2回程度休日出勤が発生することもありますが、原則振替休日を取得いただきます。 |
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企業情報
企業名 |
双日ライフワン株式会社 |
|---|---|
業界 |
建設・不動産 |
上場/非上場 |
非上場 |
従業員数 |
501-5000人 |
設立年月 |
1989-09-01 |
資本金 |
324百万円 |
事業概要 |
同社は双日株式会社のグループ会社です。分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮・社宅の総合管理を担っています。また、管理業務から付帯する修繕・工事・リフォーム・点検等の業務やお客さまの生活支援サービス事業など幅広い業務を行っております。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。 |
会社概要 |
■同社の特徴：同社は日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業です。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りした様々サービスを展開しています。全社においては、分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンターなど）、寮・社宅の総合管理を行っており、物件・建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。 |
試用期間 |
有 |
試用期間詳細 |
3ヶ月 |
受動喫煙対策 |
情報なし |
受動喫煙対策詳細 |
情報なし |
年間休日 |
123日 |
待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給（非課税限度額まで） 家族手当：配偶者7,000円、子1人につき3,000円 住居手当：当社規定による 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金／65歳まで再雇用制度あり（1年更新）（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後は、OJTになります。 ■社内研修（階層別研修、外部参加型研修、コンプライアンス研修、実務研修、双日グループ研修など） ＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■資格手当：1級建築士（40,000円／月）、1級建築施工管理技士（20,000円／月） ■地域手当（首都圏の場合のみ／月3,000円～11,000円） ■東京不動産業健康保険組合加盟（全国の各種保養所の利用可能） ■育児休業、介護休業 |
残業 |
有 |
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