給与詳細 |
月給：35万円～（基本給：273,000円～、固定残業手当35時間分/77,088円～） ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します 賞与：年2回（6月、12月） 別途、役職手当・資格手当あり（宅建、建築士、建築施工管理技士） ◇年収例◇ 入社2年目 主任職 550万円 入社3年目 係長職 700万円 入社5年目 課長職 1000万円 |
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職種 |
建築設計・企画 |
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷三丁目 11-2 渋谷パインビル 6F ※転居を伴う異動・転勤はありません。 |
求人番号：301881943
管理区分：
タッケン
【セミオーダー住宅】営業設計職
求人概要
仕事内容
詳細 |
■注文住宅の設計職として、プランニング～契約～現場管理～引き渡しまで一連の業務をお任せします （1）ヒアリング お客様に当社の技術やプランニングの流れを紹介しながらお客様のご要望のヒアリング （2）敷地環境の調査 建ぺい率・容積率・建築条件をはじめ、通風や採光、隣地との境目や道路幅など周辺環境の確認といった家づくりの情報を収集します （3）作図 収集した情報を基に提携先の設計事務所に作図依頼します （4）調整 お客様、設計事務所と打合わせを行い、詳細の調整をします ※打合わせ回数は3～10回程度 （5）見積もり・契約 ご希望のデザインと資金計画にあわせて、最適な金額・工期がわかるお見積もりを作成し、契約内容の説明をします （6）施工 引き渡しまで家づくりをフォローします 着工前・施工中・完成後の検査も立ち合い、お客様のイメージ通りの家が出来上がるよう現場と様々な調整を行います。 ■当社の特徴 当社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。 また、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。 |
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厚生労働省認定
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13-ユ-309792 |
必須要件
詳細 |
■求める人物像 住宅展示場やハウスメーカーで注文住宅の営業または設計業務を経験されている方、設計知識をお持ちの方 |
|---|---|
歓迎 |
情報なし |
求める人物像 |
情報なし |
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
|---|---|
勤務時間 |
9：00～17：30（休憩60分） |
選考フロー |
情報なし |
仕事環境
休日 |
年間休日：117日 ■週休2日制（毎週水曜日＋希望日3～5日） ※月間8～9日 ■年末年始休暇（連続8日間） ■夏季休暇（連続8日間） ■有給休暇 ◎入社日より付与いたします！ ■看護・介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり |
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企業情報
企業名 |
株式会社ホーク・ワン |
|---|---|
業界 |
建設・不動産 |
上場/非上場 |
非上場 |
従業員数 |
101-500人 |
設立年月 |
1995-05-01 |
資本金 |
1億100万円 |
事業概要 |
新築戸建分譲住宅施工、販売リフォーム工事施工 |
会社概要 |
当社は1995年の創業以来、お客さまに『良質で快適に、安心してお住まいいただける住宅』を適正な価格で提供することを第一に考え、これまで2万棟以上にのぼる住宅を世の中にお届けしてまいりました。 こうした中当社は、お客様へより質の高いサービスをご提供する目的から、東京証券取引所市場第一部に上場する株式会社オープンハウスグループの一員となりました。 これにより、一層お客様のご満足を追求できる企業を目指してまいります。 |
試用期間 |
有 |
試用期間詳細 |
3ヶ月 |
受動喫煙対策 |
情報なし |
受動喫煙対策詳細 |
情報なし |
年間休日 |
117日 |
待遇・福利厚生 |
＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給（上限なし） 寮社宅：借上社宅制度（条件あり） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：一時金／確定拠出年金（定年：65歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修 資格手当：宅建20,000円、建築士一級40,000円、建築士二級20,000円、施工管理技士一級20,000円、施工管理技士二級8,000円 ＜その他補足＞ ■健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種、旅行・レジャー施設の優待）、福利厚生施設の利用制度 ■契約保養所、レクリエーション補助制度、従業員持株会制度 ■社用車貸与 ■諸手当 ・通勤手当：全額支給（上限なし） ・役職手当 ・資格手当：宅建20,000円、建築士一級40,000円、建築士二級20,000円、施工管理技士一級20,000円、施工管理技士二級8,000円（上限なし） ※資格手当に該当する資格を新たに取得した場合、別途報奨金あり |
残業 |
有 |
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