給与詳細 |
月給 230,000 円 - 400,000円 ■想定年収：400万円 ～ 799万円 ・月給：23万円 ～ 40万円（ご経験・能力を考慮の上決定） ※3万円～5万円／20時間分の固定残業代含む／超過分は別途全額支給 ※基本給：20万～35万円 ＜上記に加算して支給＞ ・交通費全額支給 ・家賃補助(月6万円) ・夏冬賞与 ・各種手当 ＜上記に加算して支給＞ ・交通費全額支給 ・家賃補助(月6万円) ・夏冬賞与 ・各種手当 同社の賃貸管理物件（都内中心）に住まわれている方、丸の内近郊駅から6駅圏内の賃貸にお住まいの方 |
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職種 |
人事・採用 |
勤務地 |
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング6階 【詳細・交通】 ・JR「東京」駅 丸の内南口より徒歩3分 ・JR「有楽町」駅 国際フォーラム口より徒歩5分 ・東京メトロ丸ノ内線「東京」駅 地下道直結 徒歩5分 ・東京メトロ千代田線「二重橋前〈丸の内〉」駅 3番出口より徒歩3分 |
求人番号：301882026
管理区分：
カケハシ
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【人事採用➤家賃手当6万円】社長直下の経営企画室で、人事のプロを目指しませんか？
求人概要
仕事内容
詳細 |
【仕事内容】 新卒・中途採用を中心に、人的資本領域における戦略設計から一貫してお任せします。社長直轄の経営企画室：人事部所属となり、裁量権がある分、組織への影響力も大きく具体的な結果を残すことが可能です。 【具体的な業務内容】 新卒・中途採用計画の立案 採用戦略の設計 母集団の分析・形成 面接選考～評価 内定者フォロー その他ご経験やスキルに応じて以下の業務もお任せします。 人事制度設計（評価・報酬・等級） 社内規定の見直し 部内のマネジメント 新規事業企画・運営 「人」を通じて会社の発展を支える存在 人事部におけるミッションは、従業員が安心して働くための環境づくりや、企業に必要となる人材の確保・教育など多岐にわたります。人材に関わる業務を通じて、会社の発展へとつなげていけるやりがいの多いポジションです。 私たちのお客様について 上場企業にお勤めの方やコンサルタント職の方など、落ち着かれた方が多くいらっしゃいます。深いお付き合いのあるお客様が来社された際には素敵な差し入れをお持ちいただくことも。電話やメールだけでなく直接お話する機会も多くあります。 丸の内パークビルディング内で快適にお仕事 実際の勤務スタイルは本社内でのオフィスワークが中心。東京駅直結のオフィスは広々としており快適そのもの。丸の内という日本におけるビジネスシーンの最前線で勤務することができます。完成したばかりの新しい施設なども周りに充実しているため、仕事帰りに買い物やディナーを楽しむことも可能です。 【残業について】 他部署からの急な依頼や、書類提出の締め切りが重なるタイミングでは残業が発生する場面も多くあります。ですがメリハリのある働き方ができるよう会社として心がけており、早く帰れる日は趣味や家族との時間に充てるなど、社員のプライベートな時間も守れるよう励んでおります。 |
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厚生労働省認定
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13-ユ-309792 |
必須要件
詳細 |
【必須条件】 ▼下記のいずれか必須 ・人事職として2年以上のご経験があり、採用業務のご経験のある方。 ・何かしらで自慢・アピールできる経験をお持ちの方。 【求める人物像】 自ら率先して業務を進められる方 頑張りをきちんと評価してほしい方 責任感を持って業務に取り組める方 経験よりも想いを重視した採用を行っております。 【あると望ましい経験】 ・人事管理システムHrmosの利用経験がある方。 【フィットする人物像】 ・率先して業務を進められる方 ・より質の高い業務を求めている方 ・今の収入に満足していない方 ・より責任のある仕事で成果を出したい方 ・目標達成のために根気よく頑張れる方 |
|---|---|
歓迎 |
情報なし |
求める人物像 |
情報なし |
募集要項
雇用形態 |
入社後6ヶ月間は契約社員（待遇に変動なし） |
|---|---|
勤務時間 |
10：00～19：00 |
選考フロー |
書類選考→面接複数回→内定 |
仕事環境
休日 |
年間休日124日以上 完全週休2日制 （土日休み） 祝日 GW休暇（2022年度は10日間） 夏期休暇（2022年度は5日間） 年末年始休暇（2022年度は6日間） 育児休暇 産前産後休暇 介護休暇 有給休暇 慶弔休暇 待遇・福利厚生 昇給・昇格あり 交通費全額支給 営業交通費全額支給 社会保険完備 研修制度 健康診断 家賃補助（6万円支給）※社内規定あり 宅建資格手当（3万円支給） 社員旅行（国内外） |
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企業情報
企業名 |
J.P.Returns株式会社 |
|---|---|
業界 |
建設・不動産 |
上場/非上場 |
非上場 |
従業員数 |
31-100人 |
設立年月 |
2002-11-01 |
資本金 |
90百万円 |
事業概要 |
■不動産売買・販売・仲介・管理事業■不動産企画・開発事業 |
会社概要 |
私たちの思い、それはJ.P.RETURNS（Joint Property Returns）という社名に全て集約されています。「Joint」＝「共に」、「Property」＝「資産」、「Returns」＝「収益をもたらす」。 “お客様と共に資産を生み出していく”ことが、企業としての理念であり目的です。 一般的にマンション投資として価値があるといわれる物件であっても、それが必ずしも全ての人にとってベストな商品とは言えません。 お客様一人ひとりにベストチョイスとなる商品があるのです。 そのお客様にとって最適なプランを提案するため、当社では不動産物件の目利きに長けているだけではなく、金融機関との調整から税制戦略に至るまで幅広い知識を持ったマンション投資のプロフェッショナル「不動産投資エージェント」がトータルなコンサルティングを行います。 専属の「不動産投資エージェント」が常に寄り添い、お客様のライフプランに沿った最良の提案を行う。 そんな資産を生み出していくプロセスにこそ、企業の価値があると私たちは考えています。 私たちが望むのは、お客様一人ひとりの幸せの実現をサポートすることにより、心から笑顔になっていただき、永続的な信頼関係を築くこと、そしてお客様のみならず、関係する全ての皆様のグッドパートナーであり続けること、私たちJ.P.RETURNSで働く社員一人ひとりが豊かになることです。 ステークホルダーとの笑顔を生み出す継続的な関係こそが、私たちにとっての『真の資産形成』であると考え、時代のニーズをリードし新たな価値を創造すべく、今後も歩んでまいります。 |
試用期間 |
有 |
試用期間詳細 |
入社6か月間：契約社員 |
受動喫煙対策 |
情報なし |
受動喫煙対策詳細 |
情報なし |
年間休日 |
130日 |
待遇・福利厚生 |
・交通費全額支給 ・営業交通費全額支給 ・社会保険完備 ・研修制度 ・健康診断 ・賞与：年2回 └業績・評価により、半期で最大4か月支給となります。 ・評価：半期に1回 ・宅建士資格手当：3万円 ・家賃補助制度：同社の管理物件に住む場合6万円支給 └社員の6割が利用しています └エリアは23区内中心です └ワンルーム中心ですが、ファミリータイプもあります ・社員旅行（国内外） |
残業 |
情報なし |
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