給与詳細 |
450~600万 基本給 188,040円〜360,609円 固定残業代 62,960円〜117,391円 固定残業時間 45時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り 業績連動型賞与あり 年2回(4月、10月) 給与査定 年2回(4月、10月) 年間休日120日以上 完全週休2日制(土日祝) 有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) 慶弔休暇、育児休暇 その他 |
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職種 |
プロジェクトマネージャー・リーダー |
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂1丁目20−8 寿パークビル5階 |
求人番号:301882717
管理区分:
カケハシ
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【中途】【キャリア】【medica】フィールドセールス マネージャー候補ポジション
求人概要
仕事内容
詳細 |
【業務内容】 採用コンサルの企画営業担当として介護事業会社へ中途採用支援サービス「medica」の新規提案を行っていただきます。 クライアントとなる企業は全国の介護施設です。 コールドコールを中心としたアポイントの獲得~オンライン商談でのヒアリング、クロージングを行うチーム40名を束ねるプレイングマネージャーの増員を図っており、入社半年以内の昇格を見越したマネージャー候補を探しております。 同社としても最も注力している新規事業の立ち上げになります! チームメンバーは現在72名。 元キーエンス、広告代理店、介護福祉士、美容部員、アパレルなど、多様で面白く優秀なメンバーが集まっています。事業責任者は21歳で大手通信会社の代理店営業成績全国1位取った26歳の若手が社内最速で昇進し、責任者を務めており、元キーエンスで起業経験のあるボードメンバーが支えながら事業を拡大させています。 https://www.wantedly.com/companies/company_471366/post_articles/515304 昨年対比300%弱の成長率を誇る当社において最も成長している事業部であり、今後の事業部ひいては会社における中心人物の採用を積極的に行っております。 また今後の展望として ・介護施設のM&A ・海外市場の展開 ・福祉業界特化の新規Saas立ち上げ ・地方拠点展開 を近いうちに行っていく予定です。 ◆同社に関して 創業7年目のベンチャー企業で、社員は330名になりました。来年度には150名の計画を立てております。 今後もサービスの多展開、年齢関係なく常にチャレンジできる風土を大切にし、高い目標を達成していきます。 |
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厚生労働省認定
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13-ユ-309792 |
必須要件
詳細 |
【必須スキル】 法人or個人営業、経験3年以上 マネジメント経験 3~10名を2年以上 【求める人物像】 ・大手、中小企業で、年功序列や組織体制により、自身の想定キャリアが詰めずに不満を頂いている方 ・チャレンジ精神旺盛で、新規事業の立ち上げや経営者になることに興味がある方 ・受け身や施されることを求めずに、自走力が高い方 |
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歓迎 |
情報なし |
求める人物像 |
情報なし |
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
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勤務時間 |
9:00〜18:00(実質8時間) 固定残業代制 |
選考フロー |
書類選考→一次→最終 |
仕事環境
休日 |
完全週休2日制(土日祝) 有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) 慶弔休暇、育児休暇 その他 福利厚生 ■各種社会保険完備 (健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) ■確定拠出型年金制度あり ■交通費補助制度(Max3万/月) ■家賃補助制度(東京:3万/月、大阪2万/月) ※エリアにより条件あり |
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企業情報
企業名 |
株式会社For A-career |
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業界 |
人材 |
上場/非上場 |
非上場 |
従業員数 |
31-100人 |
設立年月 |
2018年4月5日 |
資本金 |
5,000,000円 |
事業概要 |
・人材紹介事業・採用コンサルティング事業・広告代理事業 |
会社概要 |
2018年4月の創業以来、20代就職支援事業「えーかおキャリア」を中心に、広告事業、ノーコード開発事業、介護採用コンサル事業など、複数の事業を展開しております。 |
試用期間 |
有 |
試用期間詳細 |
6ヶ月 |
受動喫煙対策 |
有 |
受動喫煙対策詳細 |
情報なし |
年間休日 |
120日以上 |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 (健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) ■確定拠出型年金制度あり ■交通費補助制度(Max2万/月) ■家賃補助制度(東京:3万/月、大阪2万/月) ※エリアにより条件あり |
残業 |
固定残業時間45時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り |
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