給与詳細 |
【形態】月給制 【備考】月給￥311,000～ 基本給￥311,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月）・昇給年1回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
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職種 |
施工管理 |
勤務地 |
勤務地① 【所在地】大阪府 大阪市北区 梅田3丁目4-5 毎日インテシオ3階 【最寄駅】 JR 東西線 新福島駅 徒歩5分 、 Osaka Metro 四つ橋線 西梅田駅 徒歩7分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※勤務場所の変更の範囲：会社の定める拠点（但し、当社就業規則に基づき、本人の同意を得ない転居を伴う異動は行わないものとする） 【転勤】当面無 |
求人番号：301887671
管理区分：
タッケン
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【リフォームプラン作成/工程管理】プラン作成から完工を貴方の手で◎土日祝休
求人概要
仕事内容
詳細 |
仕事の内容 中古マンションや戸建物件のリノベーション再販事業を展開する当社にて、自社物件のリフォームプランの作成や、リフォームの進捗管理をお任せ。※業務詳細は下記に記載。 【詳細】 ■中古物件の現地調査 ■営業や協力会社とのリフォームプラン打ち合わせ ■見積や工程表作成 ■協力会社の選定/手配/交渉 ■工事の進捗管理/施工完了後の検査・確認業務等 【魅力】 ■社内ではデジタル化が進み、稟議や手続き対応がスムーズなため素早い承認や意思決定が可能な社風です。 ■自社物件のリフォームですので顧客とのやり取りが無く、メリハリのついた働き方が実現できております。 【働き方】■社員の声を形にする社風で21時PC強制シャットダウン/時間単位での有給休暇取得制度の導入を実現。■成果をあげつつプライベートを充実させて働くために効率の良い働き方を意識し、工夫しながら取り組んでいる方が活躍しています。■夏季、年末年始はまとまった休暇取得が可能 【キャリアアップ】3年で係長、5年で課長クラスに昇進する社員がいる等、成果に応じてキャリアアップが可能です！ |
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厚生労働省認定
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13-ユ-309792 |
必須要件
詳細 |
【必須】 ■リフォーム営業や注文住宅営業のご経験 ◎建築士の資格を持つ上長の下Oでリフォームの知見を育みながら自走をサポートするため未経験歓迎！ ◎子育て支援企業として、厚労省より「くるみん」認定 |
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歓迎 |
情報なし |
求める人物像 |
情報なし |
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
|---|---|
勤務時間 |
（所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
選考フロー |
1 次面接+一般常識テスト→最終面接+適性検査→内定 |
仕事環境
休日 |
【制度・設備】 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 【休日】122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始・特別休暇等。育休取得実績有り） 【有給休暇】有（10～20日） （※有給取得率90.1％（2024年3月期実績）） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】外部研修制度、定年60歳、再雇用制度（65歳まで） |
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企業情報
企業名 |
株式会社イーグランド |
|---|---|
業界 |
建設・不動産 |
上場/非上場 |
東証一部 |
従業員数 |
101-500人 |
設立年月 |
1989-06-23 |
資本金 |
8億3,652万円 |
事業概要 |
中古住宅再生事業 |
会社概要 |
中古マンション・中古戸建をリフォームすることで付加価値を付けて販売をする「中古住宅再生事業」を展開しています。実績のある中古住宅再生をベースに、近年は収益不動産販売にも積極的に取り組んでいます。 |
試用期間 |
有 |
試用期間詳細 |
6ヶ月 |
受動喫煙対策 |
情報なし |
受動喫煙対策詳細 |
情報なし |
年間休日 |
年間休日：123日 、完全週休2日制（土日） 有給：有り 毎年4月に10～20日付与 その他：祝日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔等） ※有給取得率96.2％（2023年3月期実績） |
待遇・福利厚生 |
■教育制度 OJT中心、外部研修制度 ■手当 通勤手当 有り ※実費支給（上限40,000円/月） 役職手当 家族手当 有り 住宅手当 有り 寮・社宅 有り ※転居を伴う転勤時は社宅制度の適用あり ■社会保険 完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ■退職金制度 有り ※401k（確定拠出年金制度） ■定年 60歳 ■再雇用制度 有り（65歳まで） ■福利厚生・制度 ・資格手当（宅建士、建築士1、2級）：月額20,000円を支給 ・家族手当 ・住宅手当 ・社宅制度 ※転居を伴う転勤時適用あり ・自己啓発支援制度 ・営業表彰制度 ・永年勤続表彰 ・社員懇親会 ・育児介護休業制度（育休は男女共に取得実績あり） ・従業員持株会制度 ・グループ懇親会補助制度 ・ウォーターサーバー設置 ・禁煙外来穂補助（禁煙のために通院する社員を支援する制度です） ・健保組合のサービス利用（宿泊施設やフィットネスクラブ格安利用など） ・時差出勤制度 ・有給休暇の1時間単位制度 ・育休復帰支援プラン ・Jリーグ無料観戦チケット（当社がスポンサーをする「東京ヴェルディ、日テレベレーザ」の試合を観戦することが可能です。） ■副業 不可 ■労働時間規制の適用除外 適用除外なし ■その他 ・健康経営優良法人2023（経済産業省認可） ・くるみん認定（厚生労働省認可） ・東京ヴェルディ、日テレベレーザオフィシャルスポンサー |
残業 |
13.5時間（2023年3月期実績） |
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