給与詳細 |
年収：300万円 ~ 420万円 ※現在の給与及び経験と能力を考慮して調整 |
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職種 |
施工管理 |
勤務地 |
愛知県名古屋市 |
求人番号：30451611
管理区分：
タッケン
_I
タイトル無し
求人概要
仕事内容
詳細 |
【施工の流れ】・地盤改良と基礎工事・電気、ガス、水道の配管および配線（建物周り、建物内）・木材による土台の施工 ・足場組み立て ・柱や梁などの上棟 ・断熱工事（屋根や外周周りなど） ・内装施工（フローリング、石膏ボード、扉などの施工）、サイディング（左官屋によるタイル施工） ・壁紙＝クロス張り、電気やスイッチなどの電源設置、トイレや風呂などの衛生用品取り付け ・室内クリーニング 【外部パートナーについて】 個人事業主・法人あわせて約100のパートナーさんとお付き合いがありますので、得意な領域、相性、金額などを考慮して選定・依頼してください。ひとつの現場で関わる外部パートナーは10社程度です。 【その他】 ・2週に1回、部内で工程会議があり、各現場の進捗状況などを共有し、必要に応じて周囲の先輩からアドバイスをいただくことが可能です。また、案件毎のスケジュールは専用システム「物件スケジュール」を活用します。全社共通のため、職種を超えて状況確認や共有ができます。 ・品質管理にはチェックシートを使います。「土台をとめるアンカーボルトを目視チェックしたか」「補強金物が適正箇所についているか」などを項目毎にチェックしてください。 ・朝は直行、帰りは事務所に戻って事務仕事をする事が多いです。もちろん、現場の進捗状況によって多少変更することがあります。 |
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厚生労働省認定
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13-ユ-309792 |
必須要件
詳細 |
学歴不問／年数を問わず建築・リフォーム・住宅・不動産業界での経験がある方 ※特に設計経験者は歓迎 ■こんな志向の方に是非 「意匠性にこだわった住宅づくりに携わりたい」「顧客満足度を追求する仕事をしたい」など、家づくりに情熱を注げられる方を歓迎します。 ■マネージャーが足りません。 2020年は新卒が51名入社し、新規出店計画もあります。プレイヤー以上にマネジメントを担える幹部候補が圧倒的に足りていないのが現状です。マネージャーや将来の幹部候補としてメンバーを育成・指導してくれるような方を大歓迎！ 【以下のような方を歓迎します】 ・建築系の学部や学科を卒業した方、木造住宅の設計に関する知識のある方 ・木造建築をはじめとした戸建て住宅の設計経験者 ・内装、外装、基礎工事、電気ガス水道工事など、住宅建築に関する施工経験者 ・CADオペレーターとして製図に携わったことがある、もしくは同等の知識がある方 ・アーキトレンドゼロ／ARCHITREND ZERO（福井コンピュータアーキテクト製）の操作に慣れている方 |
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歓迎 |
情報なし |
求める人物像 |
情報なし |
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
|---|---|
勤務時間 |
9：45～18：45の実働8時間（休憩60分） |
選考フロー |
書類選考→面接（複数回）、適性試験→内定 |
仕事環境
休日 |
・完全週休2日制（水・日） ・年末年始休暇 ・GW ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ●年間休日／114日 ※詳細は社内カレンダーによる |
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企業情報
企業名 |
株式会社アールプランナー |
|---|---|
業界 |
建設・不動産 |
上場/非上場 |
マザーズ |
従業員数 |
101-500人 |
設立年月 |
2003-10-03 |
資本金 |
385,478千円 |
事業概要 |
・注文住宅・分譲住宅・リフォーム・リノベーション ・エクステリア ・賃貸住宅（土地活用） ・商業建築デザイン |
会社概要 |
住宅・不動産業界5年成長率、全国NO.1獲得！！ アールプランナーの住宅セールスは、展示場やモデルハウスに訪れたお客様のご要望をお伺いし、 プランの作成からお打ち合わせ、資金計画やご契約等、 住宅に関する接客やコンサルティング・アドバイスを行います。 お客様の幸せを考え、満足や笑顔を創るのはもちろん、 営業＝「もの売り」にならないビジネスモデルを構築するべく、企業として様々なチャレンジをしています。 研修制度も充実しており、未経験でも短期間で業界をしっかり学ぶ事ができます。 |
試用期間 |
有 |
試用期間詳細 |
3ヶ月 |
受動喫煙対策 |
情報なし |
受動喫煙対策詳細 |
情報なし |
年間休日 |
114日 |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 ・交通費支給／月3.5万円まで ・スマートフォン・タブレット貸与 ・社用車貸与 ・定期健康診断 ・社員旅行／ハワイ・セブ島・韓国・九州 ※2019年実績 ・OJT研修 ・社内外研修制度 ・シーズンイベント |
残業 |
■月平均残業時間：20時間程度 |
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