給与詳細 |
年収：400万円 ~ 620万円 ※現在の給与及び経験と能力を考慮して調整 |
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職種 |
総務 |
勤務地 |
東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F |
求人番号：30931085
管理区分：
タッケン
総務
求人概要
仕事内容
詳細 |
社内体制の構築をメーンに担当。 【具体的な仕事内容】 ◆中途採用の経験 ◆社内規程・ルールの運用改善・管理 ◆株主総会、取締役会関連業務 ◆業務効率化の提案、実行 ◆稟議規程の管理 ◆固定資産の管理 ◆各種届け出、登録の手続き、管理 |
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厚生労働省認定
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13-ユ-309792 |
必須要件
詳細 |
【必須要件】 ◆総務の実務経験（3年以上、業種不問） ◆中途採用の経験（年数不問） 【歓迎要件】 ◆不動産関連での総務経験 ◆リーダー経験 【求める人物像】 ◆自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方 ◆社内外の関係者と良好な関係を構築できる方 ◆実務もいとわないフットワークの軽い方 ◆社内外の情報に敏感な方、人が好きな方 |
|---|---|
歓迎 |
情報なし |
求める人物像 |
情報なし |
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
|---|---|
勤務時間 |
09:40~18:52 |
選考フロー |
書類選考⇒面接(複数回)⇒内定 |
仕事環境
休日 |
週休2日制 有給休暇10日～20日 休日日数120日 土日祝※年に数回出社あり 夏季・冬季休暇（各９日以上） 有給休暇（入社６ヵ月で１０日付与） 慶弔休暇 |
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企業情報
企業名 |
ジェイレックス・コーポレーション株式会社 |
|---|---|
業界 |
建設・不動産 |
上場/非上場 |
その他 |
従業員数 |
31-100人 |
設立年月 |
2002-10-01 |
資本金 |
8億9,588万円 |
事業概要 |
■事業概要：1)マンションの企画開発2)収益不動産の管理運営 |
会社概要 |
■同社の特徴： 2002年、新築マンションの販売代理業務から開始した同社の事業フィールドは、時代環境の変化をいち早く捉え即応してきた結果、現在は自社ブランドマンションの用地仕入・企画・開発・販売を中心として、コンプリーション事業（完成物件買取販売）をはじめ、戸建住宅事業、マンション管理事業、不動産再生事業にまで拡大しています。スタート時と比べ、収益源は多様化しており、いかなる状況に対してもバランスを鑑みながら最適に事業配分することができ、成長を安定的に続けられる体制を整えています。さらに、同社では次なる成長へ向けてブランディングの強化にも取り組んでいます。顧客にとって楽しい生活を送るためには、ライフスタイルに合った「住まい方」があり、ライフプランに沿った正しい「住まい選び」があります。これまでの不動産業界の既成概念や標準というものに捉われず、常にその時代に合った新しい価値を提案することにより、日本の不動産を「もっと楽しく変えていく」企業づくりを目指しています。 |
試用期間 |
有 |
試用期間詳細 |
6か月 |
受動喫煙対策 |
情報なし |
受動喫煙対策詳細 |
情報なし |
年間休日 |
120日 |
待遇・福利厚生 |
＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：上限月30,000円 家族手当：同社規定による 住居手当：同社規定による 寮社宅：社宅制度あり 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：同社規定による 退職金制度：補足事項なし（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ 社会保険完備 交通費支給（上限月30,000円） 時間外手当 家族手当（扶養する子供1人につき5,000円／月） 資格手当（5,000円～30,000円／月） ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入 社宅制度（半額負担／社内規定あり） ＊23区内限定。 海外視察旅行（マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど） 各種研修制度 保養施設（軽井沢） 各種スポーツサークルあり 勤務間インターバル制度（11.5時間） 永年勤続表彰制度 ウォーターサーバー完備 スマホ貸与 |
残業 |
有 |
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