給与詳細 |
給与応相談 【年収例】 20代プレイヤー(係長) 年収1050万円:月給43万+賞与(年2回) ※大幅なインセンティブ有!! ※経験およびスキルなど考慮の上、会社規定により決定 |
---|---|
職種 |
用地仕入れ・不動産仕入れ |
勤務地 |
東京都千代田区丸の内JPタワー20階 |
求人番号:31501370
管理区分:
タッケン
_I
【首都圏】マンション用地仕入担当
求人概要
仕事内容
詳細 |
2021年東京23区のマンション供給棟数No.1を誇る同社のマンションシリーズ【オープンレジデンシア】建設用地の買収に係る業務(マンション用地の情報収集及び買収に向けた交渉)を行っていただきます。2020年には神奈川県に再進出。2022年には埼玉県にも再進出し、エリアも拡大中です。同社はコンパクト~ファミリーまで幅広く手掛けており、その中でもグループのリソースを活かした戸建との一体開発や店舗との複合開発といった柔軟な企画力が魅力です。 「頂いた土地情報をどうやれば事業化できるか」を各部署と連携して考えております。 また、事業融資の付きにくい借地権への対応や立退き物件への取り組みも可能で決済までも非常にスピーディーに行っているのも特徴です。 |
---|---|
厚生労働省認定
|
13-ユ-309792 |
必須要件
詳細 |
こんな方にお勧め!! ●若いうちからバリバリ働いて稼ぎたい ●仕入れ担当として責任感ある仕事がしたい ●マンション事業で入口の部分を経験し、スキルアップしたい ●不動産の根幹である開発に関わりたい ●類似の業務を経験している(※経験者は優遇) |
---|---|
歓迎 |
情報なし |
求める人物像 |
情報なし |
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
---|---|
勤務時間 |
9:00 ~ 18:00(休憩60分) 所定労働時間8時間 |
選考フロー |
書類選考→面接(複数回)→内定 |
仕事環境
休日 |
週休2日制:土日休み 年間休日:107日+計画有給休暇5日で実質年間休日112日 |
---|
企業情報
企業名 |
株式会社オープンハウスグループ |
---|---|
業界 |
建設・不動産 |
上場/非上場 |
東証プライム |
従業員数 |
501-5000人 |
設立年月 |
1997-09-01 |
資本金 |
201億1,017万円 |
事業概要 |
1.不動産売買の代理・仲介事業2.新築戸建分譲事業3.マンション・ディベロップメント事業 4.不動産投資事業 5.不動産金融事業 6.前各号に付帯関連する事業 |
会社概要 |
◆8期連続売上高、利益を更新◆ 2021年9月期は売上高 6,340億円の業績予想 2023年9月期の売上高1兆円を目指します!! ■企業概要:不動産総合ディベロッパー 東京で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部上場、その後も右肩上がりに成長を続け、2019年9月期に売上は5000億円を突破した企業となります。7期連続30%以上の成長率を誇り、東証一部上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は売上1兆円企業、さらには日本一の企業を目指しています。 |
試用期間 |
有 |
試用期間詳細 |
5か月 |
受動喫煙対策 |
有 |
受動喫煙対策詳細 |
屋内全面禁煙 |
年間休日 |
110日 |
待遇・福利厚生 |
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:全額支給(上限あり) 寮社宅:独身寮/社宅あり 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得報奨金制度、宅建士資格補助 <その他補足> ■各種表彰制度 ■従業員持株会 ■住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ■慶弔見舞金制度、出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円) ■その他ダイバーシティに関わる取り組み ■定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、総合福祉団体生命保険 ■医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度、安全衛生委員会の設置、ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 |
残業 |
有 |
この求人に応募する
※ 選考に進んで頂ける場合にのみ、担当からご連絡させていただきますので予めご了承ください。
※ 応募タイミングによって、募集状況や求人の内容に変更がある場合がございます。