給与詳細 |
月給 24万8000円～32万円 ＋（各種手当）＋（賞与年3回） ※年齢やこれまでの経験、能力を考慮の上優遇します。 ※月給には一律支給の住宅手当（月5000円）を含みます。 ※月給には33時間分（4万8000円～6万9000円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間4ヶ月あり（試用期間中の給与や福利厚生に変更なし） ※月給にはライフプラン給（一律月20,000円）を含みます。 ※別途、交通費全額支給。 ※別途、家族手当、住宅手当の加算あり。 ▼昇給／年1回（※当社規定による） ▼賞与／年3回（7月、9月、12月 ※9月は決算賞与となります） |
|---|---|
職種 |
建築設計・企画 |
勤務地 |
埼玉県 |
求人番号：32251772
管理区分：
タッケン
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タイトル無し
求人概要
仕事内容
詳細 |
埼玉・北関東エリアに根ざし、『アルネットホーム』ブランドを擁するフルオーダーの注文住宅を手がける大賀建設。堅実な経営をおこなうことで、30年以上にわたって黒字を継続しており、自己資本比率が60％を超える優良企業です。そんな当社が今回は、事業エリアの拡大や展示場の増設などに伴う、積極的な増員募集を行います！安定した基盤のある環境で、お客様に寄り添った設計業務を手がけたい方は、ぜひご応募ください！ 自社ブランドの完全自由設計のフルオーダー注文住宅「アルネットホーム」に関する設計業務を手がけてください。お客様の思いをカタチにする仕事です！ 具体的には、 展示場に来場されたお客様に、営業担当と一緒に希望の条件などをヒアリング ▼ お客様との打ち合わせを繰り返しながら、プランや各種の図面を作成 ▼ 施工開始後は、現場での監理業務なども担ってください ★一からお客様の要望に合わせて提案し、作り上げていくことが可能なため、大きなやりがいを感じられます！ ＜配属先の編成＞ ショールームや事業所によって異なりますが、営業やインテリアコーディネーター、施工管理などを含め、4～20名ほどが在籍。それぞれの役割は明確に分担されており、自身の業務に集中できます。中途採用のメンバーも職場にはすぐに慣れていけるでしょう。 ★契約から引き渡しまでは1年ほどで、年間で20～30件を担当します。 ＜将来のキャリアパス＞ 実力があれば色んな挑戦が可能で意欲に応じて成長していけるチャンスに満ちた組織です。実際に、入社2年目のキャリアのスタッフが上司と一緒に展示場の設計を担当したスタッフもいるほど。自らの設計が、そのまま建物に反映されるといった手応えも味わえますので、遣り甲斐を感じながら働きたいという方にはお薦めです。 |
|---|---|
厚生労働省認定
|
13-ユ-309792 |
必須要件
詳細 |
木造⼾建住宅の設計経験必須） 普通自動車免許 （AT限定可） 建築士1級または2級 保有者優遇 ※CADオペのみの経験可 |
|---|---|
歓迎 |
情報なし |
求める人物像 |
情報なし |
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
|---|---|
勤務時間 |
9:00〜18:00（実働8時間） |
選考フロー |
書類選考⇒面接1～2回（場合に応じて適正検査有）⇒内定 |
仕事環境
休日 |
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 休日：毎週水曜日・第2第4木曜日・指定休日(月2日希望日を選択) 夏期休暇 年末年始 慶弔休暇 |
|---|
企業情報
企業名 |
株式会社TAIGAホールディングス |
|---|---|
業界 |
建設・不動産 |
上場/非上場 |
情報なし |
従業員数 |
31-100人 |
設立年月 |
1999-03-01 |
資本金 |
20百万円 |
事業概要 |
①グループ会社の経営管理・統括②リフォーム事業 ③資産活用事業 ④分譲住宅事業 |
会社概要 |
☆グループ総売上150億円☆ ■「すべては一人のお客様のために」を経営理念のもと、1979年大賀建設㈱として創業以来、埼玉をはじめとした北関東中心に、「アルネットホーム」ブランドで注文住宅の建物を主に行ってまいりましたが、今後の住宅業界を取り巻く環境の変化に柔軟に対応すべく、1999年に㈱TAiGAホールディングスを設立し、経営基盤の強化を図っております。 ①グループ会社の経営管理・統括： 各事業部門の自主独立したスピード経営とグループ間のシナジー効果を創出し、グループ全体の経営効率を高めています。 ②リフォーム事業： 注文住宅事業で培った知識と技能を活かし、営業と各専門職が一丸となって注文住宅と同じ品質のリフォームを提案しています。 ③資産活用事業： 土地活用による資産形成・継承をトータルにサポートしています。 ④分譲住宅事業： 土地の仕入れから企画・設計・施工・アフターメンテナンスまで一貫して行っています。 ■ビジョン： 【変化を妨げず全力挑戦】 世の中のニーズに対し、提供するサービスや商品を柔軟に変えて、お客様の満足のため全力で挑戦してきました。リフォーム事業、分譲住宅事業など新たな分野へもチャレンジし、事業多角化をさらに積極的かつスピーディーに推し進め、グループ全体の経営効率を高め、お客様、お取引先へ、より質の高いサービスを提供するよう努めております。 |
試用期間 |
有 |
試用期間詳細 |
4カ月 |
受動喫煙対策 |
有 |
受動喫煙対策詳細 |
屋内全面禁煙 |
年間休日 |
112日 |
待遇・福利厚生 |
■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■車通勤可 ■企業型確定拠出年金制度 （老後の資産形成として任意で選択可能。ライフプラン給の範囲内で確定拠出年金への拠出が可能） ■旅行や自己啓発など多彩なサービスの割引優待あり ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■社員旅行（沖縄、香港、ハワイ 実績） ■住宅建築割引制度 ■報奨金（入社後、資格支援制度を受けずに資格取得した場合に支給） ※試用期間4ヶ月（期間中の給与、待??に変更なし） |
残業 |
有 |
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